最近では未払残業というよりは、残業代支払の有無にかかわらず長時間労働のほうが注目されているように思いますが、税務通信3470号の税務の動向で未払残業代にかかる税務処理が取り上げられていまし … 今回は、過年度の未払残業代を支給する際の税務上の取扱いについてご紹介致します。考え方と致しましては、大きく2つに分けることが出来ます。 ① 未払で過年度の残業代を「一時金(精算金等)」とし … 源泉徴収が必要となり、未払残業代を支払った 月の翌月10日までに納付する必要があります。 ①の場合は賞与としての源泉徴収税額、②の 場合は年末調整やり直し後の不足額を納付する 必要があります。 過年度の未払残業代と税務について

未払い残業代(時間外手当)請求書 〇〇株式会社. 今回は、ブラック企業にありがちな残業代の未払いや労働基準監督署による未払残業代の支払勧告に伴い、過去の残業代が支払われた場合に想定される税務の注意点について説明します。 未払残業代はその支払い方によって、税務上の取り扱いが異なります。 代表取締役 〇〇〇〇 殿. 大手企業における未払残業代の支払問題がニュースで頻繁に報道されるようになりました。しかし、これらは氷山の一角であり、支払い能力の乏しい中小企業でも、多くの未払残業代が発生しています。仮に労基署の命により未払残業代が確定すれば、支払は拒否出来ません。 未払い残業代に関するリスクとして、多くの経営者の方が懸念をしていることの1つは、労基署による立ち入り調査ではないでしょうか? 労基署の立ち入り調査がどのような経緯で行われるのか、実際に立ち入り調査があった場合に何が起こるのか。 船橋市 税理士 [過去の未払い残業代を支払った場合の税務上の取扱い] この場合の対処の仕方は、大きく分けて、2つの方法があります。 1.未払い残業代を一時金として支払う方法 まず、未払い残業代の一定の額を損害賠償金的に支払う方法です。

未払い残業代の請求書の記載例 (1)残業代の元本のみを請求し、その支払いがない場合は遅延損害金も請求するという場合.


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